主要职责

1 零部件设计及开发

与造型及其他相关部门配合，制定整车座椅和及其附属零部件开发计划、开发方案和技术要求；

与供应商沟通工艺可行性，并根据供应商反馈修正开发方案；

定义产品验证实验计划并协调供应商按时完成实验验证。

2 零部件要求和释放

审核和批准零部件相关文档完成度以及产品状态符合度，确保按时释放零部件状态，包括零部件图纸，材料清单，DFMEA, OTS, PPAP, 8D报告等。

3 供应商管理

与供应商沟通交流定义零部件的开发计划和设计要求，监督供应商实际进展，如有必要能正确升级汇报，确保供应商按时完成零部件相关验证实验；

与供应商讨论查找零部件问题的根本原因，并确定好最终改善方案，确保供应商发送正确的零部件版本和技术状态。

4 汇报及信息互通

定期向领导汇报项目进度，准备会议材料，保持部门内部信息的共享与互通以确保项目的顺利进行。

任职资格

1. 教育背景

机械、汽车工程、材料专业、电子本科及以上学历。

2. 工作经验

4年及以上的汽车行业设计工作经验；

至少2年的整车座椅开发经验（座椅功能和外观的定义和座椅有关的验证）。

3. 具备的知识/技能

熟悉CAD, CATIA, MS Office,英文流利；

具备编制座椅产品的技术规格书，并与供应商确认的能力；

有管控座椅成本的能力； 

有对座椅色彩和面料感官认识，有一定的把它们和谐搭配和审美的能力。

3. 具备的知识/技能

英语熟练，专业的IT系统知识和及擅长IT项目管理。