职位描述：

岗位职责：

1、负责部门人员规划及人才梯队搭建,包括:人员选择、培训、晋升、异动管理

2、依客户订单需求，协助制定合理的生产计划；

3、依生产计划，合理组织生产，确保品质和交期；

4、组织定期召开生产绩效及质量改善会议；

5、生产完成情况跟踪，并及时向上级领导汇报；

6、负责生产过程中物料、设备、人员等异常情况的协调

7、负责生产线平衡的规划和协调；

8、组织实施设备、模具、工装的保管和日常点检保养工作，并负责督查和考核；

9、负责提升员工作业安全意识，不断完善安全防护设施，杜绝安全隐患；

10、负责生产现场“5S”工作持续开展。

11、负责部门的改善绩效管理、品质改善管理

任职要求

1、本科及以上，机械制造、汽车工程、电机制造等工科类相关专业；

2、具备生产型企业部门管理工作8年以上工作经验，其中乘用车行业生产管理相关工作5年以上工作经验；

3、生产管理培训、熟悉汽车行业TS16949流程要求；

4、有跨部门协调能力；

5、英语口语流利，能与客户无障碍沟通。