七月以来，气温持续升高，面对高温难耐的酷暑天气，为保障公司全体员工身心健康，遏制安全生产事故的发生，烟台卓能电池材料领导高度重视防暑降温工作，专门召开“防暑降温工作专题会”就防暑降温的若干具体事项进行了部署和安排。
      防暑降温工作既是一项民生工程，又是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工的身体健康，关系到公司安全生产。为了保证防暑降温工作的有序开展，公司董事长、总经理黄文杰同志“防暑降温专题”会上对各部门以下几点要求：
       思想认识要到位。公司各级领导干部要充分认识夏季防暑降温工作的重大意义，切实增强责任感。只有在思想上引起高度重视，才能抓好各项预防措施的落实。
       工作要到位。公司各级领导特别是车间一线部门的领导要认真落实防暑降温工作，防暑降温工作贵在落实，贵在细致。落实做到位了，防暑降温工作肯定就能见到实效。各部门要按照公司开展今夏防暑降温工作整体部署，统筹协调；要从维护职工合法权益出发，监督和配合做好本单位的防暑降温工作；要认真检修防暑降温设施设备，保证暑期的正常运转。
       督促要到位。凡事离不开督促，防暑降温工作一样也需要督促。防暑降温工作十分繁杂、细致，稍有疏忽就可能遗漏，要细之又细，不留空白和死角，这是确保防暑降温工作有效、有序、有力进行的根本保障，所以在部署工作的同时，要强化检查意识，提升督促能力。
       保持工作持续性。防暑降温工作，持续时间长，劳动强度大。各部门在长时间、高强度的工作中久而久之容易产生懈怠思想。现在盛夏已至，真正的考验已经开始，各部门一定要保持工作的持续性。要认真做好防暑降温饮品的采购和高温天气生产现场的饮品发放工作，保质保量。在原有防暑降温方案的基础上拿出应对极端天气的应急预案来，及时将公司职工的牵挂和关爱送到一线，送到繁忙的工作岗位上去。
       坚持以人为本。做好防暑降温工作，就是充分体现了以人为本。让我们迅速行动起来，努力工作，切实做好防暑降温工作。