12月13日上午，公司组织召开了企业文化建设启动会，旨在落实公司文化建设，统一公司的文化理念，增强企业凝聚力和员工归属感。公司主管级以上参加了此次启动会。

   会上，分管副总周总作了重要讲话。他说，伟大的企业之所以伟大，一定是因为有着强大的企业文化做支撑；有着一套覆盖全面的价值体系；有着全体员工都认同的价值观念；有着一套大家共同遵守的行为准则。周总以华为“以奋斗者为本”的文化理念为例，指出：正是这样的文化理念的激励和指引，使华为走向世界前列。我们普莱德进行企业文化建设，也是要建立一套深入人心灵的价值理念，让文化渗透和感染我们每一个人，让每一个普莱德人身上都有着深深的文化烙印，让文化内化为我们的工作行为习惯，让文化成为强大的力量，成为行动指南，指引我们最终达到理想的彼岸。

   随后，企业文化负责人介绍了公司企业文化建设规划及2017年文化建设的步骤，希望大家共同参与到公司文化建设中，打造具有普莱德特色的企业文化。

    最后，副总裁张总做了总结发言。他说，企业文化一定要内化于心外化于行，成为我们共同的信仰。有一个很有力量的标语“人民有信仰，国家有力量，民族才有希望”，套用到我们企业“员工有信仰（文化），企业有力量，事业才有希望！”所以，希望普莱德每个人对文化建设都有所贡献，大家一起努力，实现我们的愿景目标。