职责与工作任务：
1．根据相关部门的物资需求，编制并下达本部门具体的采购指令；
2．对已下达的采购任务进行跟踪管理、监控执行，确保按计划要求落实和完成；
3．负责采购任务执行、落实过程中部门内部的资源组织与协调；
4．按要求完成采购部日常统计、汇报等工作。
5．承担公司各类物资供应商的开发工作，包括外协、外包单位的开发；
6. 做好与各供应商的日常沟通、管理工作，促进和提升采购团队的各项工作绩效；
7. 监控供应商开发过程之各项工作按公司有关规定、要求执行，确保各相关过程工作合理、有效并受控。
8．建立供应商明细表，集中归档管理供应商调查资料，并按公司有关规定，负责对各供应商进行初步的考评。
9. 负责供应商名录的建立（如需要分一、二、三级供应商；合格供应商、潜在供应商）、供应商考核（调查表; 样品确认证据; 对供应商审核结果;经批准的合格供方名单、对供应商的前期管理（签定的质量、技术、商务协议）、对供应商业绩评估；
10．建立部门工作规范，统筹监控部门内各项日常工作获得有序管理和执行；教育、督导下属，确保下属所承担的各项任务合理展开、有效落实；
11.建立部门文件、资料清单，确保获得规范管理和受控；
12.审核、监控各类物资的采购价格，确保采购询价、议价及定价过程符合公司《采购审批流程》中的相关规定；
13.审核、监控部门采购付款及费用报销工作，确保相关过程符合公司《采购审批流程》中的有关规定；负责前述各过程异常的追查、整改和考核工作。
14.承担并完成部门或公司领导临时交办的其它各项关键事宜；
任职资格：
1、 大专以上学历
2、 电力电子、电机电器、机械制造等相关专业
3、 有制造业供应商开发、采购计划/订单管理、团队建设与管理等方面的相关培训经历
4、 具有制造业采购主管、经理8年以上从业经历
5、 了解制造业采购各环节的业务工作，熟悉供应商开发和采购管理基本业务流程，具备制造相关行业实际采购作业管理、沟通管理和风险管理等方面的基础知识。
6、 熟悉机加工、钣金件、五金等原材料加工采购过程
7、 具有较强的沟通、管理技能，对现代制造业采购管理工作有一定的理论基础和实践经验；能够熟练应用office等常用的现代办公软件。